Quel sont les démarches à faire après un licenciement ?

Le dysfonctionnement conventionnel peut être comparé à un licenciement amical entre l’employé et l’employeur. Elle a été créée en juin 2008 par la loi sur la modernisation du travail. Cette mesure, qui est couverte par le Code du travail, stipule que l’employeur et le salarié peuvent, d’un commun accord, mettre fin au contrat de travail […]

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