Sylaé : le portail employeur expliqué

Les entreprises ont le droit, depuis plusieurs années maintenant, de proposer des contrats aidés pour personnes en difficultés, ou sans diplômes. C’est notamment le cas des CUI qui sont des contrats d’insertion, des Emplois d’avenir, des contrats pour travailleurs handicapés et les contrats d’apprentissage.

La plupart de ces contrats sont payés en partie par l’État, ce qui permet à des …

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