Comment soigner sa marque employeur ?

pénurie de main-d’œuvre est l’un des problèmes les plus graves pour nos entreprises québécoises dans tous les secteurs d’activité. Il y a une forte concurrence entre les employeurs pour recruter de nouveaux talents dans leurs équipes. Pour attirer les meilleurs candidats, il est essentiel de comprendre ce qui motiendrait les candidats et ce qui les encouragerait à investir leurs talents dans leur entreprise. La En faisant la promotion des valeurs, de la culture et des opportunités offertes par votre entreprise, les candidats potentiels ont une meilleure vue d’ensemble des conditions de travail au sein de votre entreprise afin de déterminer […]

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