Recrutement de cadres en 2026, pourquoi les entreprises changent leurs habitudes

Les 305 800 recrutements de cadres attendus en 2026 selon l’Apec marquent une reprise de 4 % par rapport à 2025, sans retrouver le pic de 2023. Ce rebond masque un changement de fond dans les critères de sélection, les outils mobilisés et la répartition sectorielle des embauches. Les entreprises ne recrutent pas davantage, elles recrutent autrement.

Conformité réglementaire et

L’article Recrutement de cadres en 2026, pourquoi les entreprises changent leurs habitudes est apparu en premier sur Beynat.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *