S’approprier son rôle de manager : 7 fondamentaux à maîtriser pour encadrer sa première équipe

Prendre la responsabilité d’une équipe expose à des erreurs fréquentes, rarement anticipées. La première prise de poste s’accompagne souvent d’attentes contradictoires entre performance opérationnelle et développement des collaborateurs, alors même que les repères manquent.

L’absence de formation initiale en management reste courante, laissant place à l’improvisation et à la reproduction de modèles inadaptés. Pourtant, certains principes éprouvés permettent de réduire …

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