Catégorie : Formation

Qu’on le veuille ou non, un BTS en communication n’est jamais un passeport unique ; il ouvre autant de chemins qu’il y a de diplômés. Certains se glissent dans les

Maîtriser l’anglais en 2025 booste votre parcours scolaire, professionnel et personnel. Les méthodes évoluent, offrant plus de flexibilité et de personnalisation que jamais. Découvrez pourquoi cette rentrée est le moment

Chaque année, près de 18 000 candidats se présentent à l’examen du BTS Communication en France, mais seuls 70 % valident leur diplôme en deux ans. Les taux de réussite

Soixante-dix métiers, un initiale commune. H. Ce simple souffle dans l’alphabet ouvre la porte à une mosaïque de professions, oscillant entre savoirs rares, expertises pointues et engagements du quotidien. Derrière

68 % des directions RH admettent un écart persistant entre ambitions de formation et résultats concrets sur le terrain. Pourtant, la personnalisation des parcours décuple la rétention des compétences. L’irruption

Opter pour une formation soudeur certifiée représente un véritable tremplin pour celles et ceux qui souhaitent faire reconnaître leur expertise dans le secteur industriel. Grâce à une certification en soudage,

En France, moins de 30 % des personnes en reconversion envisagent des métiers combinant expertise technique et compétences transversales, alors que ce profil répond à une demande croissante du marché.

Régisseur, relieur, radiologue : l’éventail des professions en R couvre des domaines aussi variés que la culture, la santé et l’industrie. Certains métiers affichent des spécialisations méconnues, comme le rôle

L’accompagnement des élèves en situation de handicap repose sur des exigences rarement exposées dans les descriptions de poste officielles. La polyvalence, souvent évoquée, cache une réalité faite d’adaptations permanentes et

Quarante mille postes vacants. Voilà le chiffre qui résume, à lui seul, le défi colossal que la France affronte chaque année dans la petite enfance. Les crèches, les écoles maternelles,

La confiance accordée à un responsable ne dépend pas uniquement de ses compétences techniques ou de son ancienneté. Les équipes les plus performantes suivent des figures capables de prendre des

Dans un contexte où la mode française rayonne à l’international, les professionnels de la couture connaissent une demande sans précédent. Ce phénomène, loin d’être anecdotique, s’inscrit dans une dynamique économique

La plupart des stratégies échouent faute d’alignement entre objectifs, messages et canaux. Un plan bien structuré ne garantit jamais le succès, mais son absence multiplie les risques d’échecs coûteux. Les

Certains choix budgétaires ressemblent à des paris à quitte ou double : former à tout-va ne garantit rien. Monter un plan méthodique, ce n’est pas cocher une case administrative ni

À Paris, plus de vingt écoles et ateliers spécialisés en stand-up ouvrent chaque année leurs inscriptions. Certaines exigent une audition préalable, d’autres misent sur l’accès libre, sans prérequis. Malgré la

Une plateforme de gestion de l’apprentissage peut contenir plusieurs dizaines de modules, mais rares sont les entreprises qui en utilisent plus de la moitié. Le choix d’un outil dépend moins

L’algorithme ne cherche plus la notoriété au kilo. Il privilégie la qualité de l’engagement, ce lien subtil entre contenu, utilisateur et plateforme. L’intelligence artificielle générative s’infiltre dans les mécanismes de

Aucun traité fondateur ne fait consensus pour attribuer l’origine de la pédagogie à un seul penseur. Les systèmes éducatifs s’inspirent d’influences multiples, souvent contradictoires, qui traversent les siècles et les

Un discours de trente secondes suffit parfois à inverser totalement la trajectoire d’un projet ou d’une carrière. Pourtant, seuls 8 % des professionnels affirment maîtriser parfaitement cet exercice pourtant décisif.

En 2023, le programme GCSE au Royaume-Uni impose aux candidats de savoir décomposer un problème complexe en étapes logiques, quelles que soient leurs matières choisies. Pourtant, rares sont ceux qui

Un échange d’informations sans structure claire augmente le risque de malentendus, même parmi des équipes expérimentées. Certains leaders obtiennent des résultats remarquables en se passant d’outils classiques, mais échouent dès

La prise en charge d’un accompagnement professionnel n’est pas systématiquement réservée aux salariés en CDI ou aux grandes entreprises. Certaines TPE, indépendants ou demandeurs d’emploi bénéficient aussi de dispositifs parfois

Certains dispositifs de bourses couvrent l’ensemble des frais universitaires à Cambridge, y compris pour des étudiants venus du monde entier. Les critères de sélection varient selon les programmes et la

L’usage simultané d’outils numériques et traditionnels augmente de 35 % la capacité à gérer plusieurs tâches complexes. Pourtant, la majorité des entreprises continue de privilégier un seul type d’outil, freinant

Le coaching professionnel attire de plus en plus de personnes désireuses d’accompagner les autres dans leur développement personnel et professionnel. Cette pratique demande des compétences précises, une posture adaptée et

Huit mots. Parfois moins. Et pourtant, leur résonance s’incruste dans les mémoires pour des années. Les accroches publicitaires qui traversent le temps savent allier clarté, promesse à peine voilée et

Des ordinateurs portables aux services bancaires en ligne, le fonctionnement de nombreuses technologies repose sur des principes physiques qui échappent à l’intuition classique. Les lois à l’échelle atomique contredisent souvent

Une entreprise peut présenter des états financiers impeccables tout en échouant à optimiser ses ressources internes. L’obligation légale impose la tenue d’une comptabilité, alors que la gestion financière relève d’un

En France, le secteur de la santé emploie plus de deux millions de personnes, toutes professions confondues. Le numerus clausus, longtemps critiqué pour sa sélectivité, a été supprimé en 2020

Un manager persuasif peut échouer là où un leader directif réussit, malgré des compétences équivalentes. Les attentes des équipes varient fortement selon la culture d’entreprise et la situation. Certaines organisations

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) représente une opportunité précieuse pour les professionnels de la petite enfance souhaitant obtenir le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) sans suivre

Le secteur des ressources humaines connaît une évolution constante, nécessitant des professionnels qualifiés et adaptables. Face à la multitude d’options disponibles, il peut s’avérer complexe de s’orienter efficacement vers une

Les grandes entreprises misent aujourd’hui sur des analystes formés dans les instituts de relations internationales pour déjouer les risques liés aux soubresauts politiques. Côté institutions publiques, les recruteurs privilégient ceux

En France, moins d’un salarié sur deux accède chaque année à une formation professionnelle, malgré l’obligation légale pour les entreprises d’assurer l’adaptation des compétences. Les entreprises de moins de 50

Élaborer une fiche de suivi pour un projet d’études supérieures demande rigueur et organisation. Cette fiche devient rapidement un outil indispensable pour assurer le bon déroulement des travaux, permettant de

Une plateforme numérique dédiée à la formation a désormais les moyens d’assembler modules de gestion, outils collaboratifs et systèmes d’évaluation individualisée, le tout en respectant des protocoles stricts de sécurité

L’absence de statut juridique adapté complique encore la rémunération des coachs en France. Certains adoptent le portage salarial pour contourner l’obligation d’immatriculation, tandis que d’autres privilégient la micro-entreprise malgré ses

Un ingénieur en intelligence artificielle peut doubler son salaire en moins de trois ans, alors qu’un expert en cybersécurité voit ses primes progresser chaque trimestre. Le marché du travail français

Un objectif pédagogique mal formulé peut rendre un apprentissage inefficace, même avec les meilleures ressources à disposition. Certaines institutions privilégient des objectifs centrés sur les résultats mesurables, tandis que d’autres

Certains organismes de formation s’enorgueillissent d’un taux de complétion record mais restent incapables de prouver l’impact réel sur les compétences. Les modules s’enchaînent, les contenus affluent, et pourtant l’apprentissage s’effiloche,

En France, certaines formations permettent de percevoir une rémunération pendant toute la durée du parcours. Ce dispositif concerne aussi bien les demandeurs d’emploi que les salariés en reconversion, sous réserve

Neuf entreprises innovantes sur dix échouent dans les trois premières années, malgré des idées prometteuses et des marchés porteurs. L’écart entre la conception d’un projet et sa viabilité réelle ne