Contrats de travail en France : types, différences et choix stratégiques

En France, le marché de l’emploi est régi par diverses formes de contrats de travail, chacun présentant des spécificités adaptées à différentes circonstances et besoins des employeurs comme des salariés. De l’emblématique CDI, garant de stabilité, au CDD, solution pour les besoins temporaires, en passant par les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, favorisant l’insertion des jeunes sur le marché du …

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