Congé d’été obligatoire : erreurs fréquentes qui coûtent cher

Le passif congés mal provisionné reste la première source de redressement en paie lors des contrôles URSSAF liés à la période estivale. Nous observons chaque année les mêmes erreurs de gestion, souvent concentrées sur trois ou quatre points techniques que les services RH sous-estiment, avec des conséquences financières directes sur l’indemnité compensatrice, les jours de […]

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