Pourquoi utiliser la médiation pour résoudre les conflits en entreprise ?
Qu’est-ce que la médiation en entreprise ?
La médiation en entreprise est une approche proactive et centrée sur la collaboration, destinée à traiter les désaccords et les tensions qui peuvent surgir dans un environnement professionnel. Cette méthode consiste en une intervention neutre, souvent orchestrée par un médiateur externe, qui n’a aucun intérêt particulier dans le conflit.
Sa mission principale est …
A lire aussi : Les RH doivent-elles devenir des experts du marketing employeur ?
The post Pourquoi utiliser la médiation pour résoudre les conflits en entreprise ? appeared first on Emploi Parlons Net.
Lire également : Dimensions des toilettes : guide pour choisir la taille idéale